это проблема организации, которая обязана организовать сохранность ТМЦ.. если сотрудник не материально ответственное лицо, взыскать ущерб, в случае если сотрудник не согласен возместить его добровольно, можно только через суд..

Если он материально ответственный, то должен.<br>

да, должен..

придётся возместить. но если вора поймают, то ты можешь подать на него гражданский иск

Если брать за основу только ту информацию что вы изложили в вопросе, то считаю что нет, не должен. ст. 239 ТК РФ, но материальная ответственность непростая тема и тут важно многое, даже самые казалось бы незначительные нюансы. <br>Вообщем, информации мало для того чтобы развернуто и граммотно ответить на ваш вопрос, скорее не ответы приходят на ум, а вопросы, причем много...

<div class="mt15 mb15 t120">Не должен. <br>Поскольку сотрудник не ответственный за это помещение, тем более, если в нем нет дверей. <br>Этот ноутбук на ком-то висит, это лицо и должно было его охранять. В любой нормальной организации есть материально ответственное лицо за имущество оргенизации. <br>Пусть сотрудник увольняется, если вычтут из зарплаты - в прокуратуру. <br>Если, конечно, в трудовом договоре не записано, что его служебная обязанность - охранять ноутбук. <br>А охрана на что? <br>Удачи.

и вправду, глупо!!! а охраны нет что ли????<br>у меня была ситуация когда в спорт клубе мальчик солмал ключицу, а мед персонала там не было, виновата оказалась администрация, потому что не помогли, хотя мы бы могли ему навредить, нежели помочь... сотрудник по сути не виноват, в туалет выйти имеет право каждый, но повесят на сотрудника, такова жизнь

нет, не виноват, надо писать заявление в милицию,следствие разберется кто украл, и ничего переживать..