Главная страница > Трудовое право
 

Доска почёта на Jures.ru
Получите квалифицированный ответ
Возглавьте рейтинг экспертов

Мне нужна юридическая помощь с
Найти
?
Вопрос от nitrogirl, 16 марта 2010

Хотят перевести с договоров на контракт! Могу отказаться и получить полагающуюся компенсацию?HELP!!!

Ситуация след- строй компания, хотят закрыть договора и перевести на контрактную основу по пол года, нравишься-продляют контракт, ет-ДО свидания! Вопрос след. полтора года работаю без отпуска, бухгалтер говорит в нашей компании не предусмотрена компенсация за неиспользованный, а только ожно пойти в ооплачиваемый отпуск,но в него не отпускают!!!!Компания иностранная(турки). Что можно сделать в этой ситуации??? Как получить все деньги?? Вообще каков закон в этой ситуации?? И если не хочу контракт к примеру можно как то получишь компенсацию по сокращению??HELP
astrolog
62 ответа
Этот ответ полезен? ДаНет
турки или узбеки - не важно, закон в России один (ст.11 ТК РФ). <br><br>не соглашайтесь на контракт (срочный договор), тем более, что это незаконно (ст.59 ТК РФ). <br><br>если что не так - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо).

Юрий Гуреев
25 ответов
Этот ответ полезен? ДаНет
почитайте ТК РФ- не поймете спросите-а то так целая лекция получиться по Трудовому праву

Игорь Римша
3 ответа
Этот ответ полезен? ДаНет
В российском трудовом праве нет понятия контракт, есть трудовой договор. Российское законодательство распространяется на любого работодателя на территории РФ, независимо от его национальной принадлежности. Возможность заключения срочных струдовых договоров законом ограничена - читай ТК, в других случаях срочный трудовой договор заключать нельзя. Отпуск (или компенсация за него - только при увольнении) положены при всех видах трудового договора.

Вы знаете ответ на этот вопрос? Поделитесь вашими знаниями!
Написать ответ на вопрос «Хотят перевести с договоров на контракт! Могу отказаться и получить полагающуюся компенсацию?HELP!!!»:
Предложить решение

Вопросы с решениями из этого раздела

необоснованные обвинения ,травля на рабочем месте с целью увольнения.Оскорбления. Есть ли защита ?...
Симонов В.В. был переведен на другую должность в связи реорганизацией предприятия. Права ли администрация, назначая ему ...
неужели нельзя ничего сделать? человек работает в Евросети замом старшего менеджера. ему нужно было отправить телефон с...
Я устроилась на работу 16.06.2003 года на работу, первый отпуск использовала за период с 16.06.2003 по 15.16.2004 (дорог...
написала заявление по уходу за ребенком 16.10.2009 года, попросила уволить 16.10.2009, руководитель пошел на встречу в п...

Другие вопросы из этого раздела

две трудовых в 1 стаж с 2000 по 2011 во 2 с 2007 и работаю до сих пор. можно данные со второй трудовой записать в первую...
Токарь муниципального предприятия Кашин был уволен за нахождение на работе в нетрезвом состоянии ,что было замечено за 3...
Работаю ночным сторожем. Есть возможность устроиться еще на одну работу. Нужно ли для этого разрешение работодателя с пе...
помогите решить задачу, пожалуйста заведующая складом общежития Петрова подала заявление об увольнение по собственному...
помогите решить задачуб пожалуйста заведующая складом общежития Петрова подала заявление об увольнение по собственному...