фактами,а факты вещь упрямая, если не поможет пошли его на х-й и пускай катится со своей отработкай.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу <br><br>Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. <br><br>

Просто не выходи и все.Он тебе ничего не сделает.

для этого испытательный и даётся.можете уйти хоть завтра,апеллировать <br>к трудовому кодексу

Не надо слушать некомпетентных советчиков. Правильный ответ всегда со ссылкой на ТК. Хрустальный ответил аргументированно. Предупреждать нужно за 3 дня. Если не предупредите (т.е не напишете заявление) как вам советуют, вас имеют право уволить за прогул.

Да, нужно предупредить только за 3 дня

100% можете. даже без предварительного предупреждения: сегодня заявление на увольнение, завтра можно на новую работу выходить.